Liderlik 2.0 :



"Bu zorlu devrimsel dönemde, herhangi bir kurumun - hatta her bireyin - başarılı olabilmesinin tek yolu, yepyeni devrimsel bir liderlik modeli ile çalışmaya başlamasından geçiyor. Bu yeni model, kurumdaki herkesin kendi sorumluluk alanında liderliğini göstermesini gerektirecek ortam ve kültürü oluşturma hakkındadır. 

Herkesin inovasyona yaratıcı katkıda bulunmasına ihtiyaç var.

Herkesin kendi takım arkadaşlarına ilham verip, teşvik etmesine ihtiyaç var.

Herkesin değişimi kucaklamasına ihtiyaç var.

Herkesin olguların ve sonuçların sorumluluğunu almasına ihtiyaç var.

Herkesin pozitif olmasına ihtiyaç var.

Herkesin kendisini “en iyi performansını” sergilemeye adamış olmasına ihtiyaç var."

Robin Sharma